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132-808-33289█ FSSC22000认证版本更新
2009年5月15日发布第一版标准,并于2010年2月通过了全球食品安全倡议(GFSI)的对标。由ISO22000+行业特定前提方案(PRP)要求+FSSC附加要求组成。目前执行的有效版本是V5版,第5版将于2019年5月发布,2020年1月1日开始执行。从2021年06月30日起,所有类型和场所的FSSC22000认证,都将强制按照新版本( V5)进行。

目前包括联合利华(Unilever)、沃尔玛(Walmark)、永旺(AEON)、中粮集团、华润万家、雀巢(Nestle)、卡夫食品(Kraft Foods)、帝亚吉欧(Diageo)、通用磨坊(General Mills)、百事可乐( PepsiCo )、可口可乐 (The Coca-Cola Company ),王老吉、怡宝、嘉士伯(Carlsberg),高露洁(Colgate)、宝洁(P&G)、金伯利(Kimberly)、好时(Hershey’s)、玛氏(Mars)、费列罗(Ferrero)等品牌公司都会要求其所有的供应商通过FSSC 22000认证。
█ FSSC22000认证适用范围
FSSC22000的认证范围涵盖以下7大食品供应链中的环节:
● 零售批发
● 餐饮服务
● 运输仓储
● 食品制造业
● 食品包装及包材
● 动物饲料生产
● 畜牧
█ FSSC22000评分标准
★条款不符合项判定准则:
-轻微不符合。
-严重不符合。14个工作日提供证据反馈,根据风险判定是否需要现场跟踪审核。
-关键不符合。14个工作日提供证据反馈,需要再次跟踪审核。
★证书的等级判定:
-通过
-不通过
█ FSSC22000认证优势
获得 FSSC 22000 认证可证明组织的食品安全承诺,并对影响组织不同环节提供环节提供多种益处。
FSSC 22000 实施的益处
● 提供系统方法以有效识别和管理食品安全风险
● 可在整个食品供应链使用基于 ISO 的认证模式
● 获得 GFSI 基准和欧洲认可合作组织 (EA) 认可
● 允许您灵活地确定您的企业将如何满足针对食品安全管理体系的结构和文件化方案要求
FSSC 22000 运营的益处
● 通过跨多个/国际场所一致应用,促进内部基准的确立和管理
● 促进对食品安全管理体系进行评审和持续改进
FSSC 22000 组织的益处
● 证明您的组织对食品安全的承诺,增强客户的信心
● 提升员工的参与度,提高食品风险意识并促进安全
● 致力于对食品安全体系及其绩效进行持续改进
█ FSSC22000新版认证计划的标准依据
1) BSI PAS 222:2011 食品安全前提方案-动物食品和饲料
2) BSI PAS 222:2011 食品安全前提方案-零售
3) ISO9001:2015 质量管理体系要求
4) ISO 22000:2005 食品安全管理体系-食品链中各类组织的要求
5) ISO/TS 22002-1:2009 食品安全前提方案-食品 (替代PAS220:2008)
6) ISO/TS 22002-2:2013 食品安全前提方案-餐饮
7) ISO/TS 22002-3:2011 食品安全前提方案-农业(种植、养殖)
8) ISO/TS 22002-4:2013 食品安全前提方案-食品包装材料(替代PAS223:2011)
9) ISO/TS 22002-6:2016 食品安全前提方案-饲料和动物食品
10)NEN NTA 8059:2016 食品安全前提方案-运输和储存
如需了解FSSC22000食品认证服务流程及费用,欢迎联系西美技术服务。
服务热线:132-808-33289 | 官网:https://www.ximeicsr.com


为节约参与各方的时间和费用,提高验厂通过率,供应商应为初次BSCI审核彻底做好准备 建议工厂在准备审核的过程中遵循一下基本程序:
一、制订机构的差别 SA8000:1997年,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了社会责任认证标准。(現在的版本是SA8000:2001)......
SA8000认证的作用: 1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用; 2、更大程度第符合当地法规要求; ......
迪士尼验厂标准要求具体如下: 1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。




